提升武将等级主要通过任务系统、副本战斗、资源管理和团队构建四个核心途径实现。主线任务和支线任务是获取经验的最直接方式，主线任务不仅推动游戏进程，还提供大量经验奖励；支线任务难度较低且种类丰富，完成时可额外获得资源和装备。副本战斗分为多种类型，随着难度提升经验收益相应增加，玩家需根据自身战力选择合适副本以确保通关效率。演练模式通过模拟实战稳定积累经验，每日次数限制保证了经验获取的可持续性。
经验书作为高效道具可通过活动、任务或商城获取，建议优先用于核心武将以快速提升主力战力。限时活动和挑战任务提供额外经验奖励，需关注官方公告及时参与。自动战斗功能可在离线时持续获取经验，精英副本虽难度较高但经验回报更丰厚，需通过队伍优化和战术调整实现高效通关。资源分配应注重优先级，确保核心武将和关键技能获得充分培养。
选择属性优秀且技能互补的武将成为培养重点，主动技能和辅助技能的合理搭配能显著提升战斗表现。团队战力并非依赖单个武将强度，而是通过成员间技能协同实现的整体作战能力。加入联盟参与集体作战可获得大量经验与资源，竞技场对战则提供实战检验机会，便于发现并改进团队不足。社区交流有助于吸收其他玩家经验，优化自身发展策略。
45级后需通过玩家对战获取经验，战功数量与经验值直接相关。演武场练兵功能消耗铜币和体力直接获得经验，单武将出战可获得全部经验值。扫荡高级土地时采用高等级武将带领低级武将的带级方式，能降低战损并提高经验收益。七级君王殿开启的委任系统允许政治类武将随时间自动获取经验，是 passively 提升等级的有效补充。等级提升需结合短期目标与长期规划，平衡资源投入与战力成长的关系。
武将等级提升是系统性工程，需要任务完成、副本挑战、资源管理和战术优化的多维度配合。不同阶段应采取差异化策略，前期注重任务与副本的基础经验获取，中期强化资源分配与团队建设，后期依赖玩家对抗与专项训练。持续关注游戏更新内容，及时调整升级策略，才能高效培养武将队伍，在三国战场上取得优势。
